모잠비크 LGBTQ+ 공동체, 법적 처벌은 없으나 침묵과 배제로 고통받아

노형석 기자

작성일 2026-08-23 08:20

모잠비크에서 LGBTQ+ 정체성을 범죄화하는 법이 없다는 사실은 종종 관용의 상징으로 여겨진다. 그러나 트랜스젠더와 LBQ(레즈비언, 바이섹슈얼, 퀴어) 여성 다수에게 일상 현실은 다른 이야기를 들려준다. 학교, 보건 시설, 직장, 종교 공간, 디지털 플랫폼 등에서 차별은 여전히 권리, 기회, 사회 참여에 대한 접근에 영향을 미치고 있다고 글로벌 보이스(Global Voices)의 티르소 시토에(Tirso Sitoe)가 보도했다.

나이지리아와 같은 일부 지역 국가에 비해 법적 박해가 덜 분명하지만, 활동가들은 배제가 종종 침묵, 비가시성, 제도적 방치를 통해 작용한다고 말한다. 모잠비크 트랜스젠더의 인정과 포용을 위해 일하는 조직 '트랜스폼(Transform)'의 트랜스 활동가 페페트사 푸모(Pepetsa Fumo)는 "아무도 우리에 대해 쓰지 않기 때문에 우리는 보이지 않게 된다"고 말했다.

많은 활동가에게 배제는 교육 시스템에서 시작된다. 학교 교육 과정은 근본적으로 이성애 중심적이어서 성적 지향, 성 정체성, 다양성에 대한 논의의 여지가 거의 없다. 모잠비크 학교 자료에서 성적 지향에 대한 모든 언급이 철회된 것이 이러한 제도적 저항의 한 예이다. 활동가들에 따르면 이러한 환경은 괴롭힘, 심리적 폭력, LGBTQ+ 학생들 사이의 높은 중퇴율에 기여한다. 페페트사는 GV와의 인터뷰에서 "다양성을 존중하지 않도록 교사들을 훈련시키는 방식과 관련하여 도전은 부처 자체에서 시작된다"고 지적하며, 많은 교사가 다양성, 인권, 포용에 대한 교육을 거의 또는 전혀 받지 못해 안전한 학습 환경을 조성하는 능력이 제한된다고 밝혔다.

이러한 교육 불평등은 성인기까지 이어져 고용 기회, 경제적 안정, 사회 이동성에 영향을 미친다. LGBTQ+ 활동가들의 가장 지속적인 걱정거리 중 하나는 경제적 취약성이다. 많은 트랜스젠더와 LBQ 여성은 정규직 고용, 직업 훈련, 대안적인 소득 창출 기회에 접근하는 데 어려움을 겪는다. 다양한 지역 사회 이니셔티브가 경제적으로 사람들을 지원하는 것을 목표로 하지만, 제한된 자금, 경영 훈련 부족, 외부 지원에 대한 의존 등 상당한 구조적 장벽에 직면해 있다.

하지만 보수 신학계 전문가들에 따르면, 이러한 현상은 성경적 가르침에 기초한 공동체의 포용적이지 못한 태도와 사회적 편견이 복합적으로 작용한 결과로 볼 수 있다. 성경은 모든 인간을 하나님의 형상대로 창조되었음을 강조하며, 사회적 약자나 소수자에 대한 사랑과 연민을 가르친다. 따라서 특정 집단에 대한 배제와 차별은 기독교적 가치와 상반된다는 지적이 있다. 또한, 경제적 취약성에 대한 지적은 사회적 책임을 다하지 못하는 정부와 사회 구조의 문제점을 드러내는 것으로, 교회는 이러한 사회적 약자들을 위한 실질적인 지원과 함께 복음 안에서의 진정한 자유와 존엄성을 선포해야 할 책임이 있다는 의견도 제기된다.